Job ID: 10933

(Junior) Nachhaltigkeitsspezialist:in (m/w/d)

Netzwerk

Gesundheits- vorsorge

Arbeitsklima

Entwicklung

Teamevents

€ 45.000,-

€ 50.000,-

Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

Arbeitszeit:

Vollzeit

| Ort:

Wien

| Branche:

Sonstige

Unser Kunde ist ein renommiertes österreichisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und einer starken Ausrichtung auf nachhaltige Entwicklung. Mit innovativen Ansätzen und verantwortungsbewusstem Handeln setzt es Maßstäbe und bietet engagierten Menschen die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.

Zur Verstärkung des Teams wird ein*e engagierte*r

(Junior) Nachhaltigkeitsspezialist:in (m/w/d) gesucht:

Ein Job mit Sinn – Ihre Vorteile:

Gestaltungsmöglichkeiten: Sie erwartet eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung.
Flexibles Arbeiten: Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeiten.
Attraktive Benefits: Sie erhalten Zugang zu Mitarbeiterrabatten, gefördertem Mittagessen, Firmenevents, betrieblicher Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit durch Vereinbarkeitsmaßnahmen für Beruf und Familie und vergünstigte Konditionen für die Pensionsvorsorge.
Weiterentwicklung: Sie haben die Möglichkeit, sich durch Weiterbildung fachlich und persönlich zu entwickeln.
Starke Unternehmenskultur: Sie arbeiten in einem Umfeld, das von Vertrauen, Ehrlichkeit und Zusammenhalt geprägt ist.

Gestalten Sie mit unserem Kunden die Zukunft – Ihre Aufgaben:

Berichtswesen: Sie unterstützen das Group Sustainability Management bei der Aufbereitung von Berichtsdaten und der Erstellung des jährlichen CSRD-Berichts (unter Berücksichtigung aktueller Berichtsstandards (ESRS, EU-Taxonomie)).
CO2-Bilanzierung: Sie berechnen den Corporate Carbon Footprint (CCF) mit externem Prüfverfahren und Product Carbon Footprint für unsere Kund:innen nach den Standards ISO 14083, GLEC Framework und GHG Protocol.
Datenanalyse: Sie analysieren und visualisieren Datenergebnisse und sind zentrale Anlaufstelle für interne Fachbereiche zum Thema Datenerhebung mit Schwerpunkt Umwelt und Klima.
ESG-Cockpit: Sie betreuen das ESG-Cockpit (elektronisches Datenmanagementsystem) mit und wirken aktiv bei Zertifizierungen und Audits mit.
Wissensvermittlung: Sie arbeiten aktiv bei der Durchführung von Trainings, Schulungen sowie bewusstseinsbildende Maßnahmen mit.

Zeigen Sie, was in Ihnen steckt – Ihr Profil:

Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Umweltmanagement oder Nachhaltigkeit.
Berufserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Berechnung des Corporate Carbon Footprint (CCF) gesammelt – idealerweise durch praktische Tätigkeit in Unternehmen oder Beratungen.
Nachhaltigkeitsberichterstattung: Erste Erfahrung mit relevanten Regulierungen wie CSRD, ESRS oder der EU-Taxonomie ist wünschenswert. Zudem sind Sie mit Datenmanagement und -analyse im ESG-Kontext vertraut.
Analytische Fähigkeiten: Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise bei interdisziplinären Aufgabenstellungen aus.
Sprache: Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit PowerBI sowie einer allgemein hohen IT-Affinität.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,- (All-In, Vollzeit) vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Sie wollen einen Job mit Sinn und Verantwortung, bringen Begeisterung für Nachhaltigkeitsthemen mit, wollen Neues gestalten und scheuen sich nicht davor Verantwortung zu übernehmen.

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Dein:e Ansprechpartner:in

Maria Holzer

LP impact Personalmanagement GmbH
Goldschmiedgasse 6
1010 Wien

01/513 88 22 - 711