Job ID: 11048

ESG Reporting Manager (m/w/d)

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Weiterbildung
Arbeitsklima
Entwicklung
Moderner Arbeitsplatz
Teamevents

€ 68.000,-
€ 75.000,-

Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Wien
| Branche:
Sonstige

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich durch langfristige Stabilität, hohe Prozessqualität und eine klare strategische Ausrichtung auszeichnet. Um die steigenden Anforderungen in der ESG-Berichterstattung bestmöglich umzusetzen, wird eine zentrale Rolle im Bereich Nachhaltigkeit neu besetzt – mit Fokus auf CSRD und nicht-finanzielle Berichterstattung.

Ein Job mit Sinn – Ihre Vorteile

  • Sichtbare Wirksamkeit: Ihre Arbeit bildet die Grundlage für Transparenz und die externe Positionierung des Unternehmens im ESG-Kontext.

  • Eigenständigkeit: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten und eigenen Gestaltungsspielraum.

  • Persönliche Wirksamkeit: Ihre Ideen und Initiativen finden Gehör – Sie bringen sich aktiv ein und prägen den Aufbau des ESG-Bereichs maßgeblich mit.

  • Klare Strukturen: In einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen können Sie Ihre Expertise unmittelbar einbringen und nachhaltig wirken.

Ihre Aufgaben – gestalten Sie aktiv mit

  • Verantwortung für CSRD-Reporting: Sie leiten den Aufbau und die Weiterentwicklung der nicht-finanziellen Berichterstattung gemäß CSRD, inklusive prüfungssicherer Prozesse.

  • Strukturen schaffen: Sie etablieren unternehmensweit ESG-Standards und koordinieren relevante Datenschnittstellen sowie deren Analyse.

  • Stakeholder-Kommunikation: Sie erstellen fundierte Berichte für interne und externe Anspruchsgruppen und fungieren als erste Anlaufstelle für ESG-Themen.

  • Rechtliche Sicherheit: Sie halten regulatorische Entwicklungen im Blick und sorgen für deren korrekte Umsetzung innerhalb der Unternehmensgruppe.

Zeigen Sie, was in Ihnen steckt – Ihre Kompetenzen:

  • Erfahrung im ESG-Umfeld: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der nicht-finanziellen Berichterstattung, mit Fokus auf CSRD und EU-Taxonomie.

  • Regulatorisches Fachwissen: Sie kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen und haben ein ausgeprägtes Verständnis für deren Umsetzung in der Praxis.

  • Analytische Kompetenz: Komplexe Datenprozesse sind für Sie ebenso selbstverständlich wie deren verständliche Aufbereitung für unterschiedliche Zielgruppen.

  • Kommunikationsstärke: Sie treten professionell auf und verstehen es, Inhalte präzise und adressatengerecht zu vermitteln – auf Deutsch wie auf Englisch.



Wenn Sie in Ihrem Job etwas bewirken wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.


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Dein:e Ansprechpartner:in


Maria Holzer


LP impact Personalmanagement GmbH
Goldschmiedgasse 6
1010 Wien

+43 676 84 22 77 711