Job ID: 11086
Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung in der Logistikbranche. Langjährige Marktkenntnis und nachhaltiges Wachstum prägen den Unternehmenserfolg über Landesgrenzen hinweg. Um dem steigenden Stellenwert von ESG-Themen gerecht zu werden, wird nun ein:e Nachhaltigkeitsmanager:in mit Fokus auf CSRD (m/w/d) gesucht – mit direkter Berichtslinie an den CFO.
Ein Job mit Purpose - Ihre Vorteile:
Gestaltungsspielraum: Sie gestalten ein wachsendes Tätigkeitsfeld aktiv mit und entwickeln die Nachhaltigkeitsberichterstattung im Unternehmen gezielt weiter.
Strategie: In direkter Berichtslinie an den CFO bringen Sie Ihre Expertise in strategisch relevanten Themen unmittelbar ein.
Verantwortung mit Wirkung: Ihre Arbeit unterstützt die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und schafft Transparenz.
Internationales Umfeld: Sie arbeiten in einem grenzüberschreitend tätigen Familienunternehmen mit stabilen Strukturen und unternehmerischer Weitsicht.
Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit – Ihre Aufgaben:
Verantwortung für Nachhaltigkeitsberichterstattung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Rahmen der nicht-finanziellen Berichterstattung (insbesondere CSRD).
Regulatorik und Systemaufbau: Sie entwickeln die Strukturen zur ESG-Berichterstattung im Unternehmen, setzen diese um und sorgen für prüfungssichere Abläufe.
Datengrundlage schaffen: Sie koordinieren die Sammlung relevanter ESG-Daten und analysieren diese für interne und externe Stakeholder.
Kommunikation als Schlüssel: Sie agieren als zentrale Schnittstelle innerhalb des Unternehmens – sowohl in Richtung der Fachabteilungen als auch zur Eigentümerstruktur.
Zeigen Sie, was in Ihnen steckt – Ihre Kompetenzen:
Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ESG, Nachhaltigkeit oder nicht-finanzielle Berichterstattung mit – insbesondere im Kontext von CSRD.
Fachliches Know-how: Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der regulatorischen Anforderungen rund um die Nachhaltigkeitsberichterstattung und deren praktische Umsetzung.
Analytisches Denken: Sie arbeiten strukturiert, denken strategisch und verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Daten- und Prozesszusammenhänge.
Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Themen klar und adressatengerecht zu vermitteln und Kooperationen im Unternehmen zu fördern.
Sprache: Ihre ausgezeichneten Deutschkenntnisse sowie sehr guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wenn Sie in Ihrem Job etwas bewirken wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Maria Holzer
LP impact Personalmanagement GmbH
Goldschmiedgasse 6
1010 Wien
01/513 88 22 - 711